O nas

Oshi je mednarodno spletno podjetje za zabavo, osredotočeno na zagotavljanje zanesljive izkušnje, usmerjene k stranki, za igralce v Sloveniji in po vsej Evropi. Naš namen je ustvariti zaupanja vredno in pregledno storitveno okolje, kjer so odgovorno igranje, trdno upravljanje in odzivna podpora v ospredju. Pod vodstvom jasnih etičnih standardov in zavezanosti k skladnosti z zakonodajo organizacija združuje pragmatično odločanje z dolgoročno odgovornostjo. Ta pristop podpira vse – od vsakodnevnega delovanja do strateških partnerstev – in spodbuja naš cilj, da postanemo prepoznavna in zanesljiva znamka v regiji.

Poslanstvo

Naše poslanstvo je delovati z integriteto in preglednostjo ter istočasno postavljati zaščito strank in skladnost z zakonodajo na prvo mesto. Z ohranjanjem jasnih politik, ukrepov za odgovorno igranje in dostopne podpore želimo krepiti zaupanje uporabnikov v Sloveniji in sosednjih trgih. Stalno izboljševanje praks upravljanja in izobraževanje osebja sta jedro načina, kako uresničujemo to poslanstvo, pri čemer zagotavljamo, da je vsaka odločitev v skladu s pravnimi obveznostmi in etičnimi standardi.

Vizija

Na dolgi rok Oshi postavljamo kot cenjenega ponudnika, znanega po zanesljivih storitvah in načelnem ravnanju po vsej Evropi. Z prizadevanjem postaviti standard odgovornosti in skrbi za stranke si prizadevamo pridobiti priznanje tako uporabnikov kot deležnikov za dosledno in pošteno delovanje. Sčasoma naj bi se ta ugled preobrazil v trajne odnose z regulatorji, partnerji in skupnostmi, pri čemer zagotavljamo, da je naš poslovni model vzdržen in skladen z zahtevami.

Temeljne vrednote

Poštenost, preglednost in odgovornost so osnova naših temeljnih vrednot. Poštenost usmerja naše spoštovanje veljavnih zakonov in notranjih pravil. Preglednost pomeni jasno komunikacijo o pogojih, postopkih in upravljanju z našimi strankami. Odgovornost zajema tako korporativno odgovornost kot proaktiven pristop k zaščiti igralcev. Spoštovanje zasebnosti in varnosti podatkov je prav tako osrednje, z ukrepi, namenjenimi varovanju osebnih podatkov in izpolnjevanju sodobnih varnostnih pričakovanj.

Kultura podjetja

Sodelovalna in odgovorna kultura podpira cilje podjetja. Medfunkcijske ekipe sodelujejo pri zagotavljanju skladnosti, podpore strankam in zanesljivosti poslovanja, medtem ko stalno usposabljanje zagotavlja, da osebje razume spreminjajoče se regulatorno okolje. Spodbujamo odprto komunikacijo, da se pomisleki lahko hitro izrazijo in rešijo, vrednotimo pa tudi raznolikost mnenj za izboljšanje odločanja. Poklicni razvoj in etično ravnanje spodbujamo z jasnimi politikami in rednimi notranjimi pregledi.

Dolgoročni cilji

Glavni dolgoročni cilji vključujejo krepitev odnosov z regulatorji, izboljšanje okvirjev upravljanja in vzdrževanje visokih standardov zaščite strank. Pri širitvenih prizadevanjih bomo prednostno izbirali jurisdikcije, kjer lahko delujemo pregledno in v polnem skladu z lokalno zakonodajo. Gradnja odporne organizacije, sposobne prilagajanja regulatornim spremembam ob ohranjanju zaupanja strank v Sloveniji in širše, ostaja osrednja pri strateškem načrtovanju in investicijskih odločitvah.